Практика кадровика
Табель обліку використання робочого часу
№ 07-08 / 2024, липень-серпень
Відмітка про отримання копії на наказі (розпорядженні) про звільнення
№ 07-08 / 2024, липень-серпень
Розширення зони обслуговування та збільшення обсягу робіт працівника: у запитаннях і відповідях
№ 01-02 / 2024, січень-лютий
Записи в трудовій книжці чорнилом різного кольору — не перешкода для зарахування періоду роботи до стажу роботи: законопроєкт № 10331
№ 01-02 / 2024, січень-лютий
Запровадження спрощеного обміну документами
№ 11-12 / 2023, листопад-грудень
Оформлення відсторонення від роботи та допуску працівника: зразки наказів
№ 09-10 / 2023, вересень-жовтень
Порядок притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності
№ 07-08 / 2023, липень-серпень
Працівник змінив прізвище: наводимо лад у документах
№ 07-08 / 2023, липень-серпень
Оголошення про вакансію: вимоги законодавства
№ 05-06 / 2023, травень-червень
Інструкція з кадрового діловодства: що це за документ і яку інформацію він має містити
№ 05-06 / 2023, травень-червень
Паперова трудова книжка: потрібна чи ні?
№ 01-02 / 2023, січень-лютий
Відповіді на запитання читачів з кадрових питань
№ 01-02 / 2023, січень-лютий
Як правильно продовжити контракт із науково-педагогічним працівником?
№ 11-12 / 2022, листопад-грудень
На підприємстві нема інженера з охорони праці. Хто та як відповідатиме?
№ 09-10 / 2022, вересень-жовтень
