Практика кадровика
Документальний супровід звільнення працівника за порушення трудової дисципліни (зразки документів)
№ 01-02 / 2026, січень-лютий
Уживання слів «прийняти» і «призначити» в документах
№ 01-02 / 2026, січень-лютий
Як оформити наказ про простій на підприємстві
№ 01-02 / 2026, січень-лютий
Бійка між працівниками на робочому місці: як діяти роботодавцеві
№ 01-02 / 2026, січень-лютий
Порядок притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності
№ 01-02 / 2026, січень-лютий
Формулювання заяви на прийняття «педагога-погодинника»
№ 01-02 / 2026, січень-лютий
Відображення у графіку роботи і табелі збільшення робочого часу у зв’язку з переведенням годинника
№ 01-02 / 2026, січень-лютий
Як правильно оформити наказ про звільнення за прогул
№ 09-10 / 2025, вересень-жовтень
Нумерація у справах з військового обліку
№ 09-10 / 2025, вересень-жовтень
Деякі питання кадрового діловодства на підприємстві
№ 07-08 / 2025, липень-серпень
Положення про структурний підрозділ: найпоширеніші запитання читачів
№ 07-08 / 2025, липень-серпень
Важливі акценти в оформленні та затвердженні посадових і робочих інструкцій (у запитаннях і відповідях)
№ 07-08 / 2025, липень-серпень
Працівник помер під час перебування у відпустці: дії роботодавця
№ 05-06 / 2025, травень-червень
Втрата неоцифрованої трудової книжки працівника: дії роботодавця
№ 03-04 / 2025, березень-квітень
Номенклатура справ відділу кадрів
№ 01-02 / 2025, січень-лютий
