Працівник змінив прізвище: наводимо лад у документах

Життєві ситуації можуть призводити до зміни працівником прізвища, а іноді також — імені та по батькові. Оскільки трудові правовідносини повинні відбуватися в межах законодавства, працівник та роботодавець мають здійснити належні їм дії для фіксування факту зміни особистих даних. Тож у статті розглянемо, до яких документів потрібно вносити зазначені зміни та як це оформити документально.

Стаття відкрита для передплатників