Мобінг у трудових відносинах

Випадки мобінгу (цькування) працівника з боку колег по роботі або керівництва в останні роки стали предметом обговорення в суспільстві та професійних спільнотах. Однак до появи в кінці 2022 року змін у законодавстві, які скеровані на захист працівника від мобінгу, ця проблема залишалася юридично не врегульованою. Пропонуємо ознайомитись, як проявляється мобінг, які є механізмами захисту працівника, способи фіксування факту мобінгу та яка відповідальність передбачена для осіб, винних у його проявах.