Складні випадки застосування назв посад згідно з Класифікатором професій

«Оскільки наказом МОЗ України «Про втрату чинності наказу Міністерства охорони здоров’я України від 23.02.2016 р. № 33» від 02 вересня 2016 року № 928 керівникам закладів охорони здоров’я надано автономію у прийнятті рішень щодо формування та затвердження штатних розписів, чи можна у нашому закладі, де працює понад 700 працівників, змінити назви таких посад: «Юрисконсульт» — на «Помічник керівника з організаційно-юридичних питань»; «Начальник відділу кадрів» — на «Помічник керівника з кадрових питань» та «Інспектор відділу кадрів» на «Менеджер
з персоналу»?»