Документи з охорони праці під час прийняття та допуску до роботи

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 року № 2694‑XII (далі — Закон № 2694), охорона праці — це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності. Заходи з охорони праці фактично роботодавець починає здійснювати вже під час прийняття працівника на роботу та подальшого допуску його до неї, що, у свою чергу, супроводжується й відповідним документуванням таких заходів. Про основні документи з охорони праці, які оформлюють на підприємстві або подають до нього працівники під час їх прийняття та допуску до роботи, а також про конкретні норми законодавства, що регулюють відповідні питання, докладно поговоримо у цій статті.